RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Ao seu lado no desafio de identificar, atrair e selecionar talentos que se alinham perfeitamente à sua visão e cultura empresarial.
PROJETOS DE DHO
Equipes mais conectadas, líderes preparados, processos eficientes e uma cultura organizacional forte e inclusiva
OUTPLACEMENT
Consultoria para empresas durante reestruturação ou demissões trazendo mais clareza para o processo.
ORIENTAÇÃO E TRANSIÇÃO DE CARREIRA
Conte com nosso suporte para iniciar sua travessia.
Somos a Travessia Consultoria e Carreira
Contamos com uma equipe multidisciplinar e experiente. Para profissionais em transição de carreira, atuamos não apenas para identificar habilidades e talentos, mas, sobretudo para definir uma estratégia que traga realização pessoal, profissional e financeira para sua vida.
Para empresas, trazemos as melhores práticas em recursos humanos, insights valiosos e orientação estratégica para auxiliá-las a enfrentar os desafios complexos e emergentes da gestão de pessoas.
OPORTUNIDADES
Acompanhe aqui vagas selecionadas nas melhores empresas do mercado
Acessando o link abaixo, você fica sabendo das oportunidades trazidas pela Travessia Consultoria e pode realizar sua inscrição para a vaga.
EQUIPE
“Gosto de gente e de suas histórias. Sempre Interessada pelo outro e como cada pessoa faz suas escolhas. Curiosa e atenta a cada detalhe.”
Desde 1998, atuo em projetos de Recrutamento e Outplacement, promovendo o encontro de profissionais e empresas.
Uma travessia capaz de transformar desejos e sonhos em planos e conquistas.
Renata Perrone
Fundadora Travessia Consultoria e Carreira
renata@travessiaconsultoria.com.br
“Sempre acreditei
no potencial transformador que todos temos e dos ciclos de carreira
que podemos protagonizar!”
Iniciei minha carreira em 2000 como psicóloga especializada em Recursos Humanos, atuando tanto como HRBP quanto em consultoria, com foco em carreira e empregabilidade. Já assessorei mais de 2.500 profissionais em recolocação e acumulei mais de 1.000 horas de treinamentos e workshops. Minha experiência abrange coaching de carreira, reestruturação de processos de RH e suporte a gestores, além de atuar como psicóloga clínica e professora universitária.
Malu Mello
Sócia Diretora Travessia Consultoria e Carreira
malu.mello@travessiaconsultoria.com.br
“Eu apoio empresas a criarem culturas e ambientes inclusivos“
Com mais de 20 anos de experiência em RH, formei e acompanhei como coach mais de 2000 líderes em diversos setores empresariais e atualmente atuo como consultora e palestrante de diversidade, equidade e inclusão, além de ministrar aulas de inteligência emocional e gestão de conflitos; sou pedagoga, terapeuta e mestranda em administração e responsabilidade social, conduzindo pesquisa sobre equidade de gênero.
Fernada Paiva
Consultora Associada – Travessia Consultoria e Carreira
fernandapaiva@travessiaconsultoria.com.br
CONSULTORAS
Rosane Campelo
Mentora de Carreira e Jobhunter
•
Forte conexão com o mercado, buscando oportunidades e intermediando o contato entre profissionais e empresas.
Ana Carolina Buschinelli
Headhunter e Mentora de Carreira
•
Mentoria a profissionais para desenvolverem um posicionamento de marca pessoal no Linkedin.
Recrutamento - Metodologia
Confira as etapas de nossa metodologia nos processos de seleção:
SERVIÇOS PARA EMPRESAS
Recrutamento Humanizado
Uma abordagem que prioriza a experiência dos candidatos durante todo o processo de seleção
Feedback Significativo
Comunicação transparente e feedback construtivo para todos os candidatos, independentemente do resultado final da seleção.
Benefícios
para a Empresa
Reforça a reputação da empresa como empregadora responsável
e ética. Fomenta a lealdade e o engajamento, mesmo entre os canditados não selecionados.
Impacto na
Aquisição Futura
Candidatos valorizam a honestidade e consideração, aumentando a probabilidade de futuras candidaturas. Contribui para a construção de um pool de talentos diversificado e qualificado.
SERVIÇOS PARA EMPRESAS
Nossas Soluções em DHO
Nosso compromisso: equipes mais conectadas, líderes preparados, processos eficientes e uma cultura organizacional forte e inclusiva.
Diversidade, Equidade
e Inclusão (DE&I)
Diagnóstico, implementação e fortalecimento de políticas que promovem um ambiente seguro, inovador e alinhado aos valores da sua empresa.
Desenvolvimento de Líderes
Jornadas formativas, mentorias e palestras que capacitam gestores a liderar com segurança, influência e impacto real.
Gestão da Mudança
Estratégias e treinamentos que garantem transições organizacionais bem-sucedidas, transformando mudanças em oportunidades de crescimento.
Mentoria e Coaching
Programas de coaching one-on-one e em grupo para líderes e profissionais-chave.
Desenvolvimento de Habilidades Sócio Emocionais
Palestras, workshops e jornadas formativas
Team building
Assessment
Projetos para avaliar comportamento, habilidade e potencial de profissionais. Visa fornecer informações para tomada de decisões.
SERVIÇOS PARA EMPRESAS
Outplacement
Suporte especializado para assessorar seus colaboradores a transitar para novas oportunidades com dignidade e confiança.
Facilitamos a transição de carreira de forma suave, protegendo a reputação da sua empresa e fortalecendo o
bem-estar de seus funcionários.
SERVIÇOS PARA PROFISSIONAIS
Orientação de Carreira: veja as etapas
A transição de carreira não é um movimento fácil. Normalmente, os profissionais chegam com muitas questões.
De forma geral, nosso trabalho resume-se em identificar, em conjunto com o profissional, seu momento de vida. Realizamos uma imersão e prospectamos os talentos e habilidades do indivíduo para que juntos, orientador e cliente, possamos destacar suas forças.
Nosso objetivo é dar clareza ao profissional sobre o que ela faz bem. Auxiliamos o profissional a identificar sua proposta de valor, e como fazer a melhor conexão com a empresa a partir do que ele tem a oferecer não apenas com seu trabalho, como também com seu caráter, postura e ética.
Módulo 1: Sua História
Estudo aprofundado sobre a biografia cliente (ambiente familiar, trajetória pessoal e profissional). Utilizamos a Metodologia Mindmatch – ferramenta que mapeia as principais habilidades e o perfil de sua personalidade. A partir daí, elaboramos um relatório que consolida as as informações, incluindo Mapa das Habilidades e conexão com as possibilidades de mercado.
Módulo 2: Alinhamento
Nesta etapa, o profissional se apropria de sua “zona de potência” e de sua história. Então, realizamos o alinhamento e a adequação de seu currículo e em sua página no Linkedin.
Em seguida, agendamos simulações de entrevista com gravações de vídeo, avaliação e feedback (pontos de atenção, pontos de destaque etc) para aprimoramento.
Módulo 3: Estratégia
Com as oportunidades mapeadas e a estratégia de acesso bem desenhada, o profissional, nesta fase, já desenvolveu a confiança para buscar seu objetivo.
Módulo 4: Conquista
Desde a primeira reunião, uma de nossas consultoras, a Jobhunter, trabalha em paralelo para identificar oportunidades de mercado que mais se alinham ao perfil do profissional.
Como foi sua Travessia?
“Encontrei uma forma de trabalhar que, além de garantir uma excelente remuneração, me permite viver plenamente meus três propósitos: família, saúde e paz interior”.
Obrigado Renata pela mentoria, aprendizado e desenvolvimento. Junto com vocês entendi e adaptei meu Capital de Carreira. O nosso sucesso foi uma consequência de técnicas e foco da Equipe Travessia . Muito Sucesso pra vocês !
CONTATO
Travessia é movimento e conexão com as pessoas. É também um espaço para troca de experiências. Para entrar em contato com a gente, preencha o formulário abaixo ou utilize este email.